به گزارش نبض بورس، امروز ۲۶ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت تجارت الکترونیک پارسیان با حضور ۸۳/۳۲ درصد سهامداران برگزار شد. در این مجمع گزارش فعالیت هیئت مدیره منتهی به سال مالی ۲۹/۱۲/۱۴۰۲، گزارش حسابرس قانونی، سوالات سهامداران، مصوبات مجمع مورد بررسی قرار گرفت:

صورت سود و زیان شرکت

 

سوالات سهامداران

یک سری خلاء وجود دارد که دست سهامدار را باز نمی گذارد و سهم تعدادی PSP ها چرا افشا نمی شود؟ فرمولی که محاسبه می شود یک قسمت بر عهده ی رگولاتور است می توانیم حدس بزنیم که خود نمی تواند بگوید شاید مسائل امنیتی باشد و دلیل دارد که هیچ کدام از PSP ها افشا نمی شود و فقط ترند کلی می تواند دیده شود. اجازه افشای اطلاعات را نداریم و در گزارش هیئت مدیره تعداد تراکنش ها را اعلام می کنیم و اینکه شاپرک تعداد بقیه را افشا کند و این مجموعه تحت نظارت می باشد و زیر نظر بانک مرکزی است.

چند درصد مالکیت دستگاه کارتخوان متعلق به شرکت است و چند درصد پشتیبانی می کنید (کارمزد)؟ ما غیرمالکیت دستگاه خیلی کم است مگر موارد خاص وگرنه همه دستگاه های پز مالکیتی می باشند. کارمزد در نظام جدید تغییر کرده و عدد خاصی نیست که بگوییم جذب می کنیم. نظام کارمزد مرحله سوم در حال اجرا می باشد و احتمالا تغییر می کند ۸۷ درصد متعلق به psp است مبلغ متعلق به بانک و پذیرنده متفاوت است و بانک طرف قرارداد PSP متفاوت است.

به عنوان سهامدار ۶۰ درصد سهامم از بین رفت و جلسات موزخوری دولت رو میبینیم، جلسات موزخوری اینجارو می بینیم برای سهامدار هم بجنگید همانطور که به فکر شرکت هستید؟ بر عملکرد بازارگردان معترض هستیم؟ من خودم با مورد خاصی برخورد نکردم که بازارگردان انجام دهد و سهامدار عمده هیچکدام اقدام به فروش نکردن و سهم اضافه کردیم. هیچ کدام از حقوقی های سهم پارسیان یک سهم به راحتی نفروخته. بسیاری از سهام ها در بازار سرمایه، ارزشی کمتر از ارزش واقعی دارند و بسیاری از سهام و بازار سرمایه دچار این معضل هستیم.

سود بیشتری تقسیم و تصویب نمایید؟ در مورد تقسیم سود نظر همه سهامداران را می گیریم.

چه تعدادی از سهامداران سود دریافت نکرده اند؟ حدود ۲۳۶ نفر فقط سود سهام را نگرفتند که مشکل سجام بود.

با توجه به بازدهی شرکت در یکسال اخیر، سود سهامداران چطور است؟ بازدهی سود سهام نسبت به شرکت های همگروه خوب بوده و شرکت افزایش سرمایه نیز داشته است. 

نظام کارمزدی چه تغییراتی کرده است؟ نظام کارمزدی از رویکرد تعدادی به مبلغی تغییر کرد تقریبا ۰.۰۰۰۷ کارمزد مبلغ، نزدیک به واقعی است و در مقایسه با قدیم یک نقطه بی تفاوتی دارد که تقریبا ۲۷۰ هزار تومان جدید بهتر است و زیر این رقم، نظام قدیم، امسال متوسط مبلغ تراکنش ۲۵۰ هزار تومان بود ولی در اسفند ۱۴۰۲ ، ۳۳۰ هزار تومان بود بنابراین ماه به ماه، در شرایط متفاوت و ماه های متفاوت کشور؛ متفاوت خواهد بود که نرخ تورم می تواند بر میزان کارمزدها تاثیرگذار باشد.

سود مصوب و زمان پرداخت آن

به ازای هر سهم ۱۵۰ ریال سود تصویب شد.

مصوبات مجمع

• حق حضور اعضای غیر موظف برای حداقل یک جلسه در ماه به میزان ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تصویب شد.
• روزنامه اطلاعات به عنوان روزنامه کثیرالانتشار درج آگهی تصویب شد.
• حق حضور اعضای کمیته ها به میزان ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تصویب شد.
• مسئولیت اجتماعی شرکت به میزان ۴۰۰ میلیون تومان تصویب شد.
• پاداش هئیت مدیره به مبلغ ۶۰۰ میلیون تومان تصویب شد.
• موسسه شرکت بهراد مشار به عنوان حسابرس اصلی و موسسه شرکت رایمند به عنوان علی البدل انتخاب و تصویب شد.
• در این مجمع ماده ۱۲۹ نیز تصویب شد.